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离职告知关键在告知，要通知到单位，并保留证据，建议用电脑打一份解除劳动合同通知书，说明解除的理由（参照《劳动合同法》第三十八条）和经济补偿事宜。公司违反劳动法员工辞职报告 第1篇:公司员工辞职报告 尊敬的领导: 本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！ 我从XX年8月份入职以来。

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特根据相关规定“在试用期间被证明不合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年月日点 至公司人力资源部办理离职移交手续。如果员工无劳动合同，辞职信中要写明员工的基本身份信息、辞职的原因时间、本人的签名等内容。

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但是如果辞职理由写的是“回老家”或者“个人原因”等的，之后再向劳动仲裁委或法院要求用人单位支付经济补偿金或赔偿金的，一般不会得到支持。为此我认为劳动者可以这样办: 1、以《辞职通知书》的形式替代《辞职申请书》书写，商品房买卖合同产权在哪写合同中两个工作日怎么写格式如下: 辞职通知书 (单位全称): 兹有某某部门某某。

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请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在收到本通知书之日起两天内一次性支付本人全部工资(包括全部加班费)。辞职申请书和辞职信两者的根本区别，厂家螺丝机供货合同书怎么写就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者章。

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