并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同”。 劳动合同是劳动者与用人单位签订的劳务工作的证明文件，在劳动者离职后。会影响退休。缺少一份人事档案，就会影响劳动部门依据档案计算参加工作时间。没有档案就没了退休证明。因为档案记载有当事人参加工作的时间。
导读随着劳动法规的不断完善，越来越多的企业开始重视劳动合同的签订，将签订的劳动合同存档备查，浙江法律顾问律师案例分析以便日后维权。但是，对于劳动者来说，档案内有劳动合同吗。如果找不到劳动合同等*参加工作时间的材料，无法将档案补充完善，那么以后工龄认定就只能依据档案有据可查的年份算起，养老待遇将受到影响。
劳动合同解除后档案怎么处理
未签劳动合同肯定是公司的责任，法律顾问工作简要情况汇报该人事大概是为了免责所以让你补签，你可以要求一份对你有利的合同。专家导读 档案和劳动合同显然是有关系的，企业法律顾问课程推荐对于用人单位与劳动者签订了劳动合同的，西湖法律顾问律师有哪些是需要放入档案的，并且用人单位的人事部门也需要保管劳动者的档案。
(如天津人才市场)，波民事法律顾问哪家好即和这家单位签三方；要么，业时户口和档案被打回原 。无论哪种情况，法律顾问形势河北在线法律顾问服务咨询结果都是一样的:业后，四川法律顾问在线章德镇法律顾问律师你的户口和档案留在挂靠单位或 打回原，然后。
所以，如果仅仅缺失劳动合同和岗位定级表，而其他档案材料齐全，劳动合同一式两份怎么写一般是不会影响办理退休的。 但是，山东法律顾问哪家专业的如果招用工手续也都缺失，那就麻烦了。因此，还是抓紧携带职工档案材料。在建立社会保障制度之前，聘请法律顾问招标文件对参加工作的群体和知青参军等有经验的人，可以连续计算工龄。对于该小组。
个人档案丢失影响退休吗
他说，合同期满验收报告书怎样写有些在私营企业工作的大中专业生，择业期满后没有到学校办理报到证，也没有转档案，其档案被打回原，这样失去了报到资格，就业手续需要重新办理，只能按照招工手续。档案里劳动合同丢失，一般没什么影响。劳动合同丢了不影响劳动合同的有效性，但是结合实际的不同情况对补偿的问题可能会有数额和维权程序上造成一定的负担。
个人档案在自己手里会有什么影响
根据法律规定，档案里缺少与原单位的劳动合同，新单位不接收，需要到原单位补办劳动合同，或者出具相关证明材料。或者可以在原公司重新签订劳动合同。亲，这个是有影响的，对于以后去工作，如果公司注重这个，他可能会检查你的档案，对于错的地方会问原因 这个到时需要你去写证明材料。
